Darbdaviams įrašai socialiniuose tinkluose svarbesni nei CV | Diena.lt

DARBDAVIAMS ĮRAŠAI SOCIALINIUOSE TINKLUOSE SVARBESNI NEI CV

  • 1

Popieriniai gyvenimo aprašymai pamažu praranda savo reikšmę. Personalo atrankos specialistai tvirtina, kad darbuotojų paieška persikelia į socialinius tinklus. 

Jungtinėse Valstijose 9 iš 10 darbdavių tikrina kandidatų į darbą paskyras socialiniuose tinkluose, o 7 iš 10 yra atmetę kandidatūrų vien dėl internete rastos informacijos. 

Lietuviškos statistikos nėra, tačiau personalo atrankos specialistai neslepia, kad ir mūsų šalyje potencialūs darbdaviai vis mažiau dėmesio skiria gyvenimo aprašymų studijavimui ir vis daugiau informacijos tikrina pasauliniame tinkle.

Esą būtent socialinėse paskyrose aptikti pasisakymai ir vaizdai neretai tampa pokalbių dėl priėmimo į darbą pagrindu.

Rašyti komentarą
Komentarai (1)

Kaliausia

Man patinka klijus uostyt. Aš iš Lietuvos Šaulių sąjungos

SUSIJUSIOS NAUJIENOS