Statistikos departamento duomenimis, per metus vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis šalies ūkyje padidėjo visų ekonominės veiklos rūšių įmonėse, įstaigose ir organizacijose nuo 5,2 proc. (kasybos ir karjerų eksploatavimo veikloje) iki 15,7 proc. (žmonių sveikatos priežiūros ir socialinio darbo veikloje).
Vidutinis mėnesinis neto (atskaičius darbuotojo mokesčius) darbo užmokestis šalies ūkyje sudarė 1001,8 Eur ir, palyginti su 2020 m., padidėjo 9,7 proc.: viešajame sektoriuje jis sudarė 1065,9 Eur ir buvo 9,1 proc. didesnis, privačiajame – 974,8 Eur ir buvo 10,1 proc. didesnis.
Realiojo darbo užmokesčio indeksas 2021 m., palyginti su 2020 m., šalies ūkyje buvo 104,8 proc.: viešajame sektoriuje – 104,2 proc., privačiajame – 105,2 proc.
Darbo užmokesčio padidėjimui 2021 m. įtakos turėjo: padidintas valstybės politikų, teisėjų, valstybės pareigūnų, valstybės tarnautojų ir biudžetinių įstaigų darbuotojų pareiginės algos bazinis dydis, padidinta minimalioji mėnesinė alga, pasikeitusi neapmokestinamojo pajamų dydžio skaičiavimo tvarka ir kitos priežastys.
2021 m. vidutinis darbuotojų skaičius šalies ūkyje sumažėjo 7,7 tūkst.
Vidutinis darbuotojų skaičius šalies ūkyje, įskaitant individualiąsias įmones, 2021 m. sudarė 1 mln. 306,3 tūkst., iš jų viešajame sektoriuje – 363,1 tūkst. (27,8 proc. šalies ūkio darbuotojų), privačiajame – 943,2 tūkst. (72,2 proc.). Vidutinis darbuotojų skaičius, palyginti su 2020 m., šalies ūkyje padidėjo 26,1 tūkst. (2 proc.): viešajame sektoriuje sumažėjo 1,1 tūkst. (0,3 proc.), privačiajame sektoriuje padidėjo 27,3 tūkst. (3 proc.).
Vidutinis darbuotojų skaičius skirtingose ekonominės veiklos rūšių įmonėse, įstaigose ir organizacijose kito nevienodai. Labiausiai – 0,7 tūkst. – vidutinis darbuotojų skaičius sumažėjo žemės ūkio, miškininkystės ir žuvininkystės įmonėse, o labiausiai padidėjo transporto ir saugojimo veiklos įmonėse – 6 tūkst.
2021 m. ne visą darbo laiką dirbusių darbuotojų skaičius sudarė 226,4 tūkst., arba 17,3 proc. šalies ūkio darbuotojų, ir, palyginti su 2020 m., padidėjo 3,4 tūkst. (1,5 proc.).
2021 m. bruto darbo užmokesčio atotrūkis tarp regionų buvo 324 Eur.
Didžiausias vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2021 m. buvo Sostinės regione – 1 762,8 Eur ir, palyginti su 2020 m., padidėjo 10,8 proc. Vidurio ir vakarų Lietuvos regione bruto darbo užmokestis padidėjo 10,3 proc. ir sudarė 1 439 Eur. Bruto darbo užmokesčio atotrūkis tarp šių regionų 2021 m. sudarė 323,8 Eur.
Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis šalies ūkyje 2021 m., palyginti su ankstesniais metais, padidėjo visose apskrityse – nuo 8,3 proc. Tauragės iki 12,2 proc. Kauno.
Per metus vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis padidėjo visose savivaldybėse – nuo 6 proc. Švenčionių iki 16,6 proc. Neringos.
Didžiausias vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2021 m. buvo Vilniaus mieste ir siekė 1 819,9 Eur, o mažiausias – 1083,3 Eur – Zarasų rajono savivaldybėje. Darbo užmokesčio atotrūkis tarp Vilniaus miesto ir Zarasų rajono savivaldybės sudarė 736,6 Eur.
Vilniaus, Kauno ir Klaipėdos miestų savivaldybėse vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis viršijo šalies vidutinį mėnesinį bruto darbo užmokestį, atitinkamai 241, 77 ir 13 Eur.
