„Medikų trūkumas – visą Lietuvą apimanti problema. Be to, įstaigose dirba nemažai medikų, kurie jau yra vyresnio amžiaus, o jaunų specialistų sulaukiame nepakankamai. Trūksta ir šeimos gydytojų, ir slaugytojų, ir vaikų kardiologų, ir daugelio kitų sričių specialistų“, – pranešime cituojamas Klaipėdos meras Arvydas Vaitkus.

„Klaipėda laukia jaunųjų medikų ir yra pasirengusi pasiūlyti patrauklias darbo sąlygas. Skirdami finansines paskatas tikimės, kad daugiau medikų bus motyvuoti dirbti būtent Klaipėdoje, o gyventojus lengviau ir greičiau pasieks reikiamos sveikatos priežiūros paslaugos“, – tikina meras.

Iš šių lėšų medikams planuojama skirti vienkartines išmokas, priedus prie darbo užmokesčio, lėšų būsto nuomai, persikraustymui, studijoms.

„Iš viso šiais metais sveikatos priežiūros specialistų pritraukimui bei išlaikymui iš miesto biudžeto skiriama 783 tūkst. eurų. Lėšos numatomos įstaigoms, kurių steigėja yra savivaldybė – Jūrininkų sveikatos priežiūros centrui, Klaipėdos miesto poliklinikai, Psichikos sveikatos centrui, Vaikų ligoninei“, – rašoma savivaldybės pranešime.

Medikų trūkumas – visą Lietuvą apimanti problema.

Dar 383 tūkst. medikų pritraukimui bus skiriama iš Europos Sąjungos (ES) lėšomis finansuojamo projekto. Už šias lėšas planuojama rengti jaunus specialistus, finansuoti jų studijas ir kvalifikacijos tobulinimą.

„Medicinos studijų programų studentams bus mokamos stipendijos, įsipareigojant po studijų dvejus metus dirbti projekte dalyvaujančiose sveikatos priežiūros įstaigose“, – praneša savivaldybė.

Šiame projekte dalyvauja Sveikatos centrui priklausančios įstaigos: Klaipėdos miesto poliklinika, Jūrininkų sveikatos priežiūros centras, Vaikų ligoninė, Medicininės slaugos ligoninė, „Mano šeimos gydytojas“, „Paliatyvios pagalbos ir šeimos sveikatos centras“, ,,Narema“, „Lorna“ bei „Salumeda“.

Socialinių paslaugų specialistų paskatoms ruošiamasi skirti 145 tūkst. eurų

Pasak savivaldybės, paskatų paketas numatytas ir socialinių paslaugų srities darbuotojų paskatoms. Iš tam skirtų 145 tūkst. eurų numatoma apmokėti jų persikvalifikavimo ar profesinės kvalifikacijos įgijimo studijų, kelionės į darbą išlaidas, kompensuoti viešojo transporto bilietus, automobilio parkavimą, suteikti papildomą sveikatos draudimą bei nemokamus pietus.

„Tikimasi, kad šie pokyčiai padės išlaikyti ir esamus darbuotojus, ir pritraukti naujų“, – rašoma savivaldybės pranešime.

Skatinamosios priemonės numatytos ir pedagogams

Strateginiame savivaldybės veiklos plane pedagogų paskatoms šiemet numatyta beveik 345 tūkst. eurų. Siekiant pritraukti ir išlaikyti švietimo srities specialistus, skiriamas finansavimas jų studijoms, persikvalifikavimui, kelionės į darbą išlaidoms. taip pat numatoma skirti lėšų ir būsto nuomai, persikraustymui.

„Daugelis paskatų pedagogams jau buvo taikoma pastaruosius kelerius metus, pasiteisinusias priemones ketinama tęsti, šiuo metu baigiamas rengti naujas tvarkos aprašas“, – pažymi savivaldybė.

Dar 70,6 tūkst. eurų šiemet suplanuota skirti piniginiams paskatinimams mokytojams ir mokiniams už puikius valstybinių brandos egzaminų rezultatus.