LOGISTIKOS BENDROVĖ PRIEDUS MOKĖJO VOKELIUOSE

Klaipėdos apskrities valstybinė mokesčių inspekcija  patikrinusi VMI pasitikėjimo telefonu 1882 gautą informaciją išaiškino atvejį, kai Klaipėdoje registruota logistikos paslaugų bendrovė darbuotojams „vokeliuose“ išmokėjo 54 tūkst. litų buhalterinėje apskaitoje neapskaityto darbo užmokesčio.

Klaipėdos apskrities valstybinė mokesčių inspekcija  patikrinusi VMI pasitikėjimo telefonu 1882 gautą informaciją išaiškino atvejį, kai Klaipėdoje registruota logistikos paslaugų bendrovė darbuotojams vokeliuose išmokėjo 54 tūkst. litų buhalterinėje apskaitoje neapskaityto darbo užmokesčio.

Patikrinimo metu, pasitelkus Finansinių nusikaltimų tyrimo tarnybos Klaipėdos apygardos valdybos pareigūnus, įmonės biure, darbo kompiuteryje, buvo rasta juodoji buhalterija. Turimais duomenimis, priedus įmonėje gaudavo dauguma muitinės tarpininkų ir deklarantų.

Patikrinimas bendrovėje atliktas tą dieną, kai, remiantis gauta informacija, turėjo būti išmokami vokeliai.

Apklausus darbuotojus, šie neslėpė, jog toks atsiskaitymo būdas yra įprastas.  Priedai prie oficialaus atlyginimo buvo mokami kas mėnesį. Tai, kad įmonėje buvo mokamas neapskaitytas darbo užmokestis, prisipažino ir jos vadovas. Jo kompiuteryje rastos suvestinės su darbuotojams paskaičiuotu oficialiu ir grynais „juodai“ išmokėtu atlyginimu. Didžiausia suma vokelyje siekė apie 3 tūkst. litų, mažiausia - 9 litus. Bendrovės vadovas raštu paaiškino, kad priedus prie algų mokėjo iš savo asmeninių lėšų.

„Vengdamas mokesčių ir mokėdamas neapskaitytą darbo užmokestį, bendrovės vadovas pažeidė teisės aktų nuostatą, jog visos ūkinės operacijos turi būti pagrįstos apskaitos dokumentais. Už tokį darbo užmokesčio apskaičiavimo ir mokėjimo tvarkos pažeidimą, teismo sprendimu, gali būti skirta iki 20 tūkst. litų dydžio bauda“, - sako Klaipėdos AVMI Kontrolės departamento direktorė Gražina Rimkienė, pabrėžusi, jog taikstydamiesi su tokia situacija, kai dalį darbo užmokesčio darbdaviai moka vokeliuose, nukenčia ir patys darbuotojai, pvz., ligos atveju gauna mažesnes pašalpas, mažina savo senatvės pensiją ir kt.