Žodynėlis ieškantiesiems darbo

Žodynėlis ieškantiesiems darbo

Klausimėlis ne į temą: kam Kalėdų Seneliui reikalingos dvi barzdos?
Klausimėlis ne į temą: kam Kalėdų Seneliui reikalingos dvi barzdos? / "Kokteilio" archyvo nuotr.

Frazė "siūlome konkurencingą atlyginimą" reiškia, kad įmonė išsilaikyti sugeba tik todėl, kad moka mažiau nei jos konkurentai.

"Perspektyvi, greitai besivystanti kompanija" – įmonė užsiima neaišku kuo ir jums pačiam teks galvoti, kaip uždirbti firmai pinigų.

"Ieško jaunų, entuziastingų darbuotojų" – įmonė tikisi, kad jus išlaikys tėvai, o jūsų entuziazmo pakaks dirbti už dyką.

"Ieško darbuotojų, sugebančių atsiduoti reikalui" – jus priims 3 mėnesių bandomajam laikotarpiui, o paskui atleis.

"Privalumas – sugebėjimas padirbėti po darbo valandų" – tai yra po 4–6 papildomas valandas kasdien, be to, dar ir savaitgaliais.

"Įvairiapusiška veikla" – jums reikės daryti viską, ko nepadarys kiti žmonės, ir įsakinės jums visi, kas netingi.

"Ieško atsakingo darbuotojo" – jums reikės už viską atsakyti.

"Ieško pastabaus darbuotojo" – jums teks pastebėti, ką ne taip daro jūsų kolegos ir apie viską raportuoti direktoriui.

"Privalomas aukštasis išsilavinimas" – jūsų popieriai svarbesni už jūsų gebėjimus, ir nesvarbu, kad jums teks dirbti vairuotoju.

"Svarbus sugebėjimas greitai spręsti problemas" – firmoje karaliauja Didysis chaosas.

"Sugebėjimas vadovauti" – jūs turėsite vadovo pareigas be jokių tiesių priimti sprendimus ar kaip nors paveikti pavaldinius.

"Nuovokumas" – jums reikės suprasti, kad vadovybė liepia jums daryti tą ar aną, ir jiems visiškai neįdomu, ar tai įmanoma, ar ne.

Naujausi komentarai

Komentarai

  • HTML žymės neleidžiamos.

Komentarai

  • HTML žymės neleidžiamos.
Atšaukti
Komentarų nėra