Vidutinis ikimokestinis darbo užmokestis (be individualių įmonių) per ketvirtį Sostinės regione padidėjo 1,3 proc. iki 2592,1 euro, o Vidurio ir vakarų Lietuvos regione – sumažėjo 1 proc. iki 2132,7 euro.

Vidutinis atlyginimas „į rankas“ sostinės regione siekė 1578 eurus – 1,2 proc. daugiau nei praėjusių metų paskutinį ketvirtį, Vidurio ir vakarų Lietuvos regione – 1332,4 euro, arba 0,2 proc. daugiau.

Vidutinis darbo užmokestis per ketvirtį išaugo 33 savivaldybėse – nuo 0,2 proc. (Palangos mieste) iki 6,6 proc. (Birštono rajone), o sumažėjo 24-iose – nuo 0,1 proc. (Pasvalio rajone) iki 7,2 proc. (Pakruojo rajone). Jonavos. Kelmės ir Švenčionių rajonuose atlyginimai išliko nepakitę.

Didžiausią atlyginimą iki mokesčių – 2675,5 euro – gavo Vilniaus miesto darbuotojai, mažiausią – Zarasų rajono – 1651,3 euro.

Per metus – pirmąjį ketvirtį, palyginti su tuo pačiu metu 2024-aisiais – vidutinis darbo užmokestis augo visose savivaldybėse – nuo 4,8 iki 14,3 procento.

Pasak statistikų, darbo užmokesčio pokyčiams įtakos turėjo padidinta minimalioji mėnesinė alga, biudžetinių įstaigų darbuotojų minimalieji pareiginės algos koeficientai, pasikeitusi neapmokestinamojo pajamų dydžio skaičiavimo tvarka, sezoniniai svyravimai ir kitos priežastys.