Kilus diskusijoms, esą automobilių statymo tvarka galėjo neatitikti projektinių sprendinių, savivaldybė ėmė aiškintis – kas konkrečiai galėjo padaryti faktines klaidas?

„Mero potvarkiu buvo grąžintas sprendinys, kuris buvo numatytas projekte. Bet klausimas dėl lauko kavinių ir visų kitų dalykų dar bus sprendžiamas ateityje Eismo saugumo komisijoje“, – tikino Klaipėdos savivaldybės administracijos direktorius Andrius Žukas.

Nepasitenkinimą dėl statmenai statomų automobilių reiškė senamiesčio gyventojai. Aiškinta, neva taip statomi automobiliai kelia rūpesčių sankryžoje, trukdo matomumui.

A. Žukas paaiškino, kodėl miesto valdžia atšaukė buvusį sprendimą.

Tai – principinis sprendimas.

„Tai – principinis sprendimas. Tol, kol neišsiaiškinsime visų smulkmenų, sugrąžinta senoji tvarka. Pagrindinis klausimas – kieno sprendimu buvo nustatyta tvarka taip statyti automobilius? Kai pradėjome domėtis, tapo nebeaišku, kas vienašališkai priėmė tokį sprendimą. Pradėtas tarnybinis patikrinimas“, – patikino A. Žukas.

Miesto valdžia dabar aiškinasi, kas tiksliai turi įgaliojimus priimti tokius sprendimus.

„Ar tai daroma darbo grupės sprendimu, ar tai sprendžia Eismo saugumo komisija? Kadangi tai lietė Turgaus gatvėje organizuojamo eismo klausimus, tai turėjo būti sprendžiama Eismo saugumo komisijoje. Klausimas buvo pateiktas jau pakeitus automobilių statymo būdą“, – paaiškino administracijos direktorius.

Andrius Žukas. Vytauto Liaudanskio nuotr.

Tai nereiškia, kad dėl automobilių statymo tvarkos pakeitimų gali tekti grąžinti ES lėšas, kurios buvo panaudotos projekte.

„Ne, tai tikrai negresia. Pats miestas sprendžia, kaip statyti automobilius. Bet, žinoma, turime išklausyti visas puses – tiek gyventojus, tiek verslo atstovus, kurie senamiestyje vykdo veiklą“, – pastebėjo A. Žukas.

Paklaustas, kaip miestiečiai turėtų suprasti vis keičiamus sprendimus, A. Žukas paaiškino, kad senoji tvarka sugrąžinta norint išsiaiškinti, ar nebuvo neskaidrių sprendimų.

„Nesu orakulas, bet prie šio klausimo visiškai tikėtina, kad bus sugrįžta. Diskusija turi vykti. O pakeitimai atšaukti vien dėl to, kad klausimas būtų išspręstas skaidriai. Vadovybė buvo suklaidinta kažkurio skyriaus darbuotojų, esą automobilių stovėjimas projekte buvo numatytas kampu. Tiek mašinas statant įstrižai, tiek statmenai, vis tiek jos užims tiek pat vietos“, – pabrėžė A. Žukas.

Įvertinus veiklą kaip viršijančią lūkesčius, Klaipėdos savivaldybėje šių metų pirmą ketvirtį paskatintas 171 darbuotojas, dar 49 paskatinti jubiliejinės sukakties proga ir vienas – „už asmeninį išskirtinį indėlį įgyvendinant įstaigai nustatytus tikslus, pasiektus rezultatus ir įgyvendintus uždavinius“.

Pasak Klaipėdos savivaldybės administracijos direktoriaus Andriaus Žuko, anksčiau pagal valstybės tarnybos įstatymą tarnautojams būdavo keliami uždaviniai, dabar jie pervadinti į lūkesčius.

„Pavyzdžiui, jeigu darbuotojui iškelti rodikliai buvo viršyti kelis kartus, vadinasi, jis lūkesčius gerokai viršijo, tad jis turi būti paskatintas. Taigi kam buvo pakeltas darbo užmokesčio koeficientas, kam išreikšta padėka, kam suteiktos papildomos atostogos. Mano žiniomis, premijos mokamos nebuvo“, – vardijo A. Žukas.

Andrius Žukas. Vytauto Liaudanskio nuotr.

Pernai per tą patį laikotarpį savivaldybėje buvo paskatinti 3 darbuotojai už nepriekaištingą tarnybinių pareigų atlikimą, 3 – jubiliejaus proga ir 8 – už pasiektus rezultatus bei įgyvendintus uždavinius.

„Tokiais skatinimais siekiame pritraukti naujus žmones į savivaldybę. Mūsų siekis, kad Klaipėdos savivaldybės administracija taptų geidžiamiausia tarp valstybės tarnybų uostamiestyje. Tik dabar pradėjome link to artėti, tik greitai niekas nevyksta“, – teigė A. Žukas.

Panašu, kad Klaipėdos savivaldybės administracijos darbo užmokesčio fonde ir šiemet yra sutaupytų pinigų, kuriuos metų pabaigoje bus galima panaudoti darbuotojų skatinimui.

Tačiau kiek lėšų bus skirta savivaldybės tarnautojų kalėdinėms premijoms, dar neaišku.

„Kalbant apie premijas, skirsime tiek, kiek priklauso pagal kolektyvinę darbo sutartį, tai yra iki dviejų pareiginės algos bazinių dydžių. Vienas bazinis dydis siekia 186 eurus, neatskaičius mokesčių. Planuojame premijas skirti visiems vienodas“, – teigė Klaipėdos savivaldybės administracijos direktorius Andrius Žukas.

Prieš trejus metus savivaldybės darbuotojai vidutiniškai gavo po 442 eurų premijas, atskaičius mokesčius.

Vienkartinėmis išmokomis ar premijomis paprastai skatinami visi valstybės tarnautojai ir darbuotojai, dirbantys pagal darbo sutartį, dirbę nepertraukiamai visus metus ir neturintys galiojančių tarnybinių nuobaudų ar darbo pareigų pažeidimų.

Tad tiems tarnautojams, kurie per metus turėjo nusižengimų ir jiems galioja tarnybinės nuobaudos, kalėdinės premijos nebus išmokėtos.

Dienraščio duomenimis, tokių savivaldybės tarnautojų šįkart yra trys. Iš viso Klaipėdos savivaldybės administracijoje ir mero komandoje dirba apie 470 žmonių.

Bendro kalėdinių premijų fondo dydžio A. Žukas įvardyti negalėjo, esą jis dar skaičiuojamas, nes kol kas nėra žinoma, kokia pinigų suma tiksliai yra sutaupyta iš atlyginimų fondo.

Kaip skelbiama, administracijos direktorius – koalicijos partnerių – partijos „Laisvė ir teisingumas“ pasiūlytas kandidatas.

„Man asmeniškai imponuoja, kad naujasis savivaldybės administracijos direktorius turi patirties tiek versle, tiek valstybės tarnyboje. Tikėtina, kad supras ir verslo principus, kurie aktualūs savivaldos gyvenime, ir kaip veikia valstybės tarnyba, viešojo sektoriaus darbo principus paisant įstatyminės bazės, etikos ir kultūros. Tikiuosi šio žmogaus efektyvaus darbo ir sėkmingo įsiliejimo į kolektyvą“, – sako Klaipėdos meras Arvydas Vaitkus.

Anot savivaldybės, A. Žukas yra įgijęs aukštąjį išsilavinimą, turi ekonomikos bei matematikos magistro laipsnius, studijavo Klaipėdos ir Kauno technologijos universitetuose. Apie 17 metų A. Žukas dirbo privačiame versle, vėliau – valstybiniame sektoriuje, paskutinius penkerius metus – Valstybinėje mokesčių inspekcijoje.

Pradėdamas darbą pirmiausiai noriu detaliai susipažinti su savivaldybės strateginiais planais, vykdomomis bei planuojamomis priemonėmis.

„Pradėdamas darbą pirmiausiai noriu detaliai susipažinti su savivaldybės strateginiais planais, vykdomomis bei planuojamomis priemonėmis. Tikiuosi, savo darbu sėkmingai prisidėti prie valdančiosios koalicijos užsibrėžtų tikslų ir uždavinių įgyvendinimo“, – sako naujasis Klaipėdos miesto savivaldybės administracijos direktorius.

Pagal Vietos savivaldos įstatymą, savivaldybės administracijos direktorius organizuoja savivaldybės administracijos darbą, tvirtina struktūrinių padalinių veiklos nuostatus, įstatymų nustatyta tvarka priima ir atleidžia darbuotojus, atlieka kitas priskirtas personalo valdymo funkcijas.

Jis taip pat tvirtina savivaldybės administracijos metinius veiklos planus ir kitus strateginio planavimo dokumentų įgyvendinimą detalizuojančius dokumentus, kontroliuoja jų įgyvendinimą, atsako už vidaus administravimą, valdo savivaldybės administracijai skirtus biudžeto asignavimus, įstatymų nustatytais atvejais organizuoja teritorijų bei žemėtvarkos planavimo dokumentų rengimą.

Direktorius už įstatymų, Vyriausybės, savivaldybės tarybos, mero sprendimų įgyvendinimą savivaldybės teritorijoje jo kompetencijai priskirtais klausimais tiesiogiai ir asmeniškai atsako merui.

Klaipėdos taryboje koaliciją sudaro A. Vaitkaus komitetas „Ištikimi Klaipėdai“, partija „Laisvė ir teisingumas“, Lietuvos valstiečių ir žaliųjų sąjunga ir Lietuvos socialdemokratai.