KTU mokslininkai personalo atranką perkelia į virtualią realybę – sukurtas vienas pirmųjų pasaulyje dirbtinio intelekto įrankių, kurį naudodami darbuotojų atrankų specialistai galės objektyviau, pigiau ir greičiau įvertinti kandidato vadovavimo potencialą, nustatant jo tipą. Visą produktą sudaro kelios sistemos: pirmoji – tai virtualios realybės programa, kurioje kandidatas perkeliamas į tam tikras situacijas. Vertinimo metu, naudojant mokslininkų sukurtą apyrankę, matuojami kandidatų biometriniai duomenys.

Šiuos duomenis išanalizuos ir apibendrins dirbtinis intelektas. Plačiau apie šį futuristinį įrankį, tapusį realybe, pokalbis „Kauno dienos“ studijoje su A. Savanevičiene ir D. Soku.