Statistikos departamento duomenimis, labiausiai – po 0,7 tūkst. – laisvų darbo vietų padaugėjo viešojo valdymo ir gynybos; privalomojo socialinio draudimo bei statybos veiklos įmonėse. Pramonės bei apgyvendinimo ir maitinimo paslaugų veiklos įmonėse jų buvo po 0,3 tūkst. daugiau nei 2021 m. ketvirtą ketvirtį.

Laisvų darbo vietų sumažėjo prekybos įmonėse – jų buvo 0,3 tūkst. mažiau nei 2021 m. ketvirtą ketvirtį, žmonių sveikatos priežiūros ir socialinio darbo bei administracinės ir aptarnavimo veiklos įmonėse – po 0,1 tūkst. mažiau.

Šių metų pirmo ketvirčio pabaigoje laisvų darbo vietų lygis šalyje sudarė 2 proc. – tai 0,2 procentinio punkto daugiau nei praeitą ketvirtį ir 0,4 procentinio punkto daugiau nei prieš metus.

Aukščiausias laisvų darbo vietų lygis 2022 m. pirmąjį ketvirtį buvo viešojo valdymo ir gynybos; privalomojo socialinio draudimo (4,4 proc.), informacijos ir ryšių bei finansinės ir draudimo veiklos įmonėse (po 3,8 proc.). Žemiausias laisvų darbo vietų lygis buvo švietimo (0,4 proc.), nekilnojamo turto operacijų (0,5 proc.), žemės ūkio, miškininkystės ir žuvininkystės veiklos įmonėse (0,7 proc.).

Daugiausia laisvų darbo vietų pirmą šių metų ketvirtį buvo transporto ir saugojimo bei pramonės įmonėse – po 4,5 tūkst. (16,8 proc. visų laisvų darbo vietų), viešojo valdymo ir gynybos; privalomojo socialinio draudimo – 3,8 tūkst. (14,2 proc.), prekybos įmonėse – 3,3 tūkst. (12,3 proc.).

Per metus laisvų darbo vietų skaičius labiausiai padidėjo prekybos – 1,8 tūkst., pramonės – 1,5 tūkst., transporto ir saugojimo veiklos įmonėse – 1 tūkst., pranešė Statistikos departamentas.

Laisvų darbo vietų lygis šalyje pernai siekė 1,8 proc. – 0,5 proc. punkto daugiau nei 2020 metais. Aukščiausias laisvų darbo vietų lygis buvo viešojo valdymo ir gynybos, privalomojo socialinio draudimo – 3,6 proc., informacijos ir ryšių – 3,4 proc., finansinės ir draudimo veiklos įmonėse – 3,1 proc.

Žemiausias lygis buvo nekilnojamo turto operacijų ir švietimo (po 0,5 proc.) bei kitose aptarnavimo įmonėse (0,6 proc.).

Ketvirtojo ketvirčio pabaigoje buvo 24,4 tūkst. laisvų darbo vietų samdomiesiems darbuotojams – 56 proc., arba 8,8 tūkst. daugiau nei 2020-ųjų pabaigoje. Ketvirtąjį ketvirtį, palyginti su trečiuoju, laisvų darbo vietų sumažėjo 8,7 proc., arba 2,3  tūkst.

Labiausiai – 0,8 tūkst. – laisvų darbo vietų sumažėjo pramonės įmonėse. Prekybos bei administracinės ir aptarnavimo veiklos įmonėse jų buvo po 0,6 tūkst. mažiau nei 2021 metų trečiąjį ketvirtį.

Laisvų darbo vietų per ketvirtį padaugėjo žmonių sveikatos priežiūros ir socialinio darbo veiklos įmonėse – jų buvo 0,2 tūkst. daugiau, viešajame valdyme ir gynyboje, privalomajame socialiniame draudime – 0,1 tūkst. daugiau.

Ketvirtojo ketvirčio pabaigoje laisvų darbo vietų lygis šalyje sudarė 1,8 proc. – 0,2 punkto mažau nei prieš ketvirtį, bet 0,6 punkto daugiau nei prieš metus.